Przygotowanie oraz zastosowanie dobrego systemu ocen jest przedsięwzięciem wieloetapowym, angażującym multum sił zaś środków. Na początku powinno się nazwać cele, które chce się uzyskać. Z reguły zakłada się, że szkolenia właściwie funkcjonujący architektura ocen pracowników spełnia Czytaj dalej: